3月14日，遵义市第五人民医院召开了2017年第一季度党支部书记工作会议，调度推进医院党建工作。党委副书记、副院长孙中良、党委委员、纪委书记张祖明、党政办负责人及各党支部书记参加了会议，会议由孙中良同志主持。

会上，张祖明同志传达了《中共遵义市卫生计生委党组关于加强行业管理促进反腐倡廉和行风建设的意见》《遵义市第五纪工委监察分局2017年工作要点》文件精神，并要求各党支部做好党风廉政建设迎检工作。党政办负责人严维彩传达了《全省“两学一做”学习教育和基层党建重点任务指导工作要点》文件精神，对党支部年度工作计划、支部班子建设、党员教育及发展等重点工作进行部署安排。与会人员就支部党建工作开展面临的问题及困难进行交流讨论。

孙中良同志在总结发言中要求各党支部以落实党建工作责任制为抓手，进一步加强医院党建工作。一是“两学一做”学习教育抓长抓细，基础在学、关键在做。各党支部必须坚持“四个意识”，向医院党委中心工作看齐，按照“学习提升年”要求，积极开展支部学习活动，全体党员立足岗位、抓内涵、提升素质、业务上创先争优、以优质服务体现党组织战斗力及党员的先进性。二是加强党员队伍建设，重视党员教育，积极培养发展新党员，通过一对一思想帮扶将优秀的青年职工吸收到党组织内来，把业务骨干发展成党员，把党员发展为业务骨干，为广大群众提供更优质的服务。三是各党支部要紧紧围绕医院发展大局协调推进医院党建工作和业务工作，促进我院的诊疗水平和服务能力进一步提升。同时积极开展党员活动日活动，大胆创新，创造出更多鲜活的经验，并及时做好宣传报道工作。四是重视党风廉政建设，自觉把规矩和纪律挺在前面，党支部书记履行好“一岗双责”，扬正气、树新风、守纪律、讲规矩，着力营造风清气正、干事创业的良好氛围。五是传承红色精神，抓好医院质量与安全，提供优质高效的医疗服务，推动医疗资源下沉，推行分级诊疗，提升广大患者的健康水平与幸福指数，打造医院绿色发展、开放新高地。