3月15日，遵义市第五人民医院第二届四次职工代表大会在内科住院楼阶梯教室隆重召开。该院50名职工代表、16名列席代表参加了大会，大会由党委副书记、副院长、工会主席孙中良主持。
大会认真听取了该院党委书记、院长王平作的《行政工作报告》、《医院启动绩效分配方案调整及大部制改革方案说明》；党委委员、副院长付友恒作的《项目建设工作报告》、财务科主任刘永平作的《医院2016年财务工作报告》、药剂科主任罗雯晔作的《药事管理工作报告》、设备科主任张建英作的《设备工作报告》、工会副主席陈红英作的《二届三次职代会提案征集办理情况报告》。职工代表们认真聆听了院领导班子述职述廉报告，并对领导干部进行了民主评议。
与会代表对以上工作报告及各项决议（讨论稿）进行了认真的分组讨论。代表们一致认为大会所作工作报告实事求是，振奋人心，目标明确、思路清晰、措施具体。围绕做大做强医院发展的目标，对提高医疗技术、科研能力、人才培养及重点学科建设等内容谏言献策，畅谈设想。并举手表决审议通过了各项工作报告，投票表决通过了医院启动绩效方案调整及大部制改革方案。
该院党委书记、院长王平作总结发言。他代表医院领导班子向各位职工代表集思广益、谏言献策表示衷心的感谢。他指出，2016年在全体干部职工辛勤工作、通力协作、不懈努力下，医院各项工作取得了显著成绩。2017年，全院干部职工要以更加饱满的工作热情，更加务实的工作作风，更加有力的举措，加快医院发展建设。一是统一思想认识抓落实。全院上下要紧紧围绕“学习提升”年主题，以提升综合服务质量为核心，强化内涵建设，凝心聚力，开拓创新、真抓实干，切实提高服务水平。二是强化责任意识抓管理。各科室要围绕2017年工作目标要求，充分发挥主观能动性，坚持运用PDCA循环的工作模式，使各项工作持续有效开展。三是强化人才建设抓队伍。继续加大人才培养力度，积极搭建施展才华的平台，充分调动人才的积极性，为医院发展提供强有力的人才保障。四是注重安全优质抓质量。全院职工要贯彻“患者第一、质量第一、服务第一”的理念，强化安全意识、规范诊疗操作规程、改善服务态度，提高医疗服务质量。五是紧扣关键环节抓创新。全院职工要树立创新意识，推动观念、技术、科研创新，确保医院新技术、新业务的开展，加速科研成果的转化和新技术的推广，增强医院发展后劲，切实提高患者就医感受。
二届四次职工代表大会圆满完成各项议程，在《团结就是力量》的雄壮歌声中胜利闭幕。本次大会是一次统一思想，明确目标的大会，也是一次坚定信心、鼓舞士气的大会。大会的成功召开，进一步增强了干部职工的主人翁责任感，激发了该院职工参政议政意识和参与医院管理的积极性，为医院良好发展起到了极大的促进作用。
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| 党委副书记、副院长、工会主席孙中良主持会议 |
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| 党委书记、院长王平作行政工作报告 |
